ข้อมูลสาธารณะ คณะนิติศาสตร์

• ข้อมูลการติดต่อ

6. กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

• กฎ ระเบียบ ข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับงานบริการวิชาการ

• กฎ ระเบียบ ข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับงานวิเทศสัมพันธ์

• กฎ ระเบียบ ด้านวิจัย

• ข้อบังคับเกี่ยวกับงานบริหารงานบุคคล

• ข้อบังคับ ประกาศ การบรรจุ / การจ้าง / การย้าย / การตัดโอน / การลาออก

• มาตรฐานกำหนดตำแหน่งพนักงานมหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่

• การกำหนดภาระงานขั้นต่ำ

• เงินเดือน ค่าจ้างและค่าตอบแทน

• การเปลี่ยนสถานภาพการเป็นพนักงาน

• ความก้าวหน้าในสายอาชีพ

• การพัฒนาบุคลากร

• สิทธิและสวัสดิการ

• ประกาศคณะนิติศาสตร์ หลักเกณฑ์การให้กู้ยืมเงินสวัสดิการ กองทุนพัฒนาคณะนิติศาสตร์

• ประกาศคณะนิติศาสตร์ หลักเกณฑ์การให้กู้ยืมเงินสวัสดิการ กองทุนพัฒนาคณะนิติศาสตร์ เพื่อจัดซื้อ Computer หรือ Tablet

ข่าวประชาสัมพันธ์

7. ข่าวประชาสัมพันธ์

• ข่าวประชาสัมพันธ์

การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล

8. Q&A

• ช่องทางติดต่อคณะทางเว็บไซต์คณะนิติศาสตร์

• Facebook Messenger (เพจหลักคณะ)

• Facebook Messenger (ด้านการศึกษา)

• Facebook Messenger (ด้านวิจัยทางกฎหมาย)

• Facebook Messenger (ด้านบริการวิชาการทางกฎหมาย)

9. Social Network

• Facebook

• Twitter

• Youtube

แผนการดำเนินงาน

10. แผนการดำเนินงานประจำปี

• แผนกลยุทธ์และแผนปฏิบัติงาน

11. รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงาน

• OKA ไตรมาส 4

• แผนกลยุทธ์ไตรมาส 4

12. รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงาน

• รายงานผลการดำเนินงานประจำปี 2564

การปฏิบัติงาน

13. คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน

• infographic ขั้นตอนการทำงานของศูนย์ให้คำปรึกษาทางกฎหมาย

• คู่มือการจัดโครงการบริการวิชาการแก่ชุมชนและสังคม

• คู่มือขั้นตอนการสมัครสหกิจศึกษาต่างประเทศ

• คู่มือแนะนำหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับการประสานงานดูแล นศ.ต่างชาติ

• คู่มือวารสาร

• คู่มือระบบ BOS

• คู่มือเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล

14. คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ

• คู่มือปฎิบัติงาน สิทธิและสวัสดิการของพนักงานมหาวิทยาลัยเชียงใหม่

• คู่มือแนวทางการลงโทษ ผู้ปฎิบัติงานในมหาวิทยาลัย

• คู่มือพนักงานมหาวิทยาลัยประจำ

15. ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ

• รายงานผลการวิเคราะห์ผลงานวิจัย 10 ปี

• สถิติเรื่องให้คำปรึกษาทางกฎหมายตุลาคม 2563 -พฤศจิกายน 2564

16. รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ

• สรุปผลการประเมินพนักงานทำความสะอาด

• สรุปผลการประเมินพนักงานรักษาความปลอดภัย

17. E-Service

• เว็บไซต์โครงการรับบริจาคเพื่อการศึกษาของคณะนิติศาสตร์

• ตรวจสอบการลงทะเบียนตามโครงสร้างหลักสูตรนิติศาสตรบัณฑิต

• คำขอใช้บริการคำปรึกษาด้านการเรียน/การใช้ชีวิต ของนักศึกษาคณะนิติศาสตร์

• ลงทะเบียน สหกิจศึกษาและฝึกประสบการณ์วิชาชีพทางกฎหมาย

แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

18. แผนการดำเนินงานประจำปี

• งบประมาณเงินรายได้ประจำปีงบ 2564

• งบประมาณเงินรายได้ประจำปีงบ 2565

19. รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

• รายงานการใช้จ่ายเงินงบประมาณเงินรายได้ เดือนตุลาคม – ธันวาคม 2564

20. รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

• รายงานการใช้จ่ายเงินงบประมาณเงินรายได้ประจำปี 2564

การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

21. แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ

• รายงานผลการดำเนินงานการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสฯ (CMU-ITA)

22. ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือจัดหาพัสดุ

• รายงานผลการดำเนินงานการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสฯ (CMU-ITA)

23. สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน

• รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี 2564

24. รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี

• รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี 2564

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

25. นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

• ประกาศแสดงเจตจำนงสุจริต การบริหารงานของคณะนิติศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.นัทมน คงเจริญ)

• คำประกาศแสดงเจตจำนงสุจริต การบริหารงานของคณะนิติศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.นัทมน คงเจริญ)

• ประกาศแสดงเจตจำนงสุจริต การบริหารงานของคณะนิติศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (รองศาสตราจารย์ ดร.พรชัย วิสุทธิศักดิ์)

• คำประกาศแสดงเจตจำนงสุจริต การบริหารงานของคณะนิติศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (รองศาสตราจารย์ ดร.พรชัย วิสุทธิศักดิ์)

26. การดำเนินการตามโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

• ประกาศคณะนิติศาสตร์ เรื่อง ทุนสนับสนุนเพื่อการศึกษาของบุคลากรสายวิชาการ

• ประกาศคณะนิติศาสตร์ เรื่อง แนวทางการสนับสนุนการพัฒนาบุคลากรสายวิชาการในการนำเสนอผลงานระดับนานาชาติ

• ประกาศคณะนิติศาสตร์ เรื่อง ทุนสนับสนุนการจัดทำผลงานเชิงวิเคราะห์และงานเชิงสังเคราะห์ของบุคลากรสายปฏิบัติการ

• ประกาศคณะนิติศาสตร์ เรื่อง ทุนสนับสนุนการศึกษาต่อของบุคลากรสายปฎิบัติการ

27. หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

• หลักเกณฑ์การประเมินสายวิชาการ

• หลักเกณฑ์การสรรหาและการคัดเลือกบุคลากร การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร

• การพัฒนาบุคลากร

• หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฎิบัติงานของบุคลากร

28. รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

• สถานะทุนวิจัยคณะ

• แสดงผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2564

การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต

29. แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

• ขั้นตอนการขอดูกระดาษคำตอบสำหรับนักศึกษา

• ขั้นตอนการแจ้งข้อร้องเรียนและข้อเสนอแนะ

30. ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

• แจ้งข้อร้องเรียน/ข้อเสนอแนะ

31. ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

• ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ผ่านระบบแจ้งข้อร้องเรียน/ข้อเสนอแนะ (LAW VOC) ประจำปีงบประมาณ 2564

การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต

32. ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น

• ช่องทางการติดต่อ

• แจ้งข้อร้องเรียน/ข้อเสนอแนะ

33. การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

• Facebook เพจหลักของคณะ

• ด้านการศึกษา

• ด้านวิจัยทางกฎหมาย

• ด้านบริการวิชาการทางกฎหมาย

เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร

34. เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร

• ประกาศแสดงเจตจำนงสุจริต การบริหารงานของคณะนิติศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.นัทมน คงเจริญ)

• คำประกาศแสดงเจตจำนงสุจริต การบริหารงานของคณะนิติศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.นัทมน คงเจริญ)

• ประกาศแสดงเจตจำนงสุจริต การบริหารงานของคณะนิติศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (รองศาสตราจารย์ ดร.พรชัย วิสุทธิศักดิ์)

• คำประกาศแสดงเจตจำนงสุจริต การบริหารงานของคณะนิติศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (รองศาสตราจารย์ ดร.พรชัย วิสุทธิศักดิ์)

35. การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร

• ผู้บริหารร่วมประชุมขับเคลื่อนการดำเนินงานด้านคุณธรรมและความโปร่งใสของมหาวิทยาลัย (Kick off CMU-ITA 2565)

การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต

36. การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี

• ปค. 5 แบบรายงานการควบคุมภายในของคณะนิติศาสตร์ ปีงบประมาณ 2565 (ตุลาคม 2564 – กันยายน 2565)

37. การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต

• ปค. 5 แบบรายงานการควบคุมภายในของคณะนิติศาสตร์ ปีงบประมาณ 2565 (ตุลาคม 2564 – กันยายน 2565)

แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต

38. การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

• กิจกรรมยกย่องเชิดชูเจ้าหน้าที่ดีเด่นและอาจารย์ดีเด่น ประจำปี 2564

39. แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต

• รายงานผลการดำเนินงานการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสฯ (CMU-ITA)

40. รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

• รายงานผลการดำเนินงานการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสฯ (CMU-ITA)

41. รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

• รายงานผลการดำเนินงานการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสฯ (CMU-ITA)

มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน

42. มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

• รายงานผลการดำเนินงานการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสฯ (CMU-ITA)

43. การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในหน่วยงาน

• รายงานผลการดำเนินงานการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสฯ (CMU-ITA)